عقدت عمادة تطوير المهارات بالتعاون مع وحدة التدريب بوكالة التطوير والجودة بعمادة السنة الأولى المشتركة دورة تدريبية للموظفين وللموظفات بعنوان «فن إدارة ضغوطات العمل» قدَّمها الدكتور محمود صديق، عضو هيئة التدريس بالجامعة.
حضر اللقاء عدد كبير من الموظفين الإداريين ورجال الأمن والسلامة في قسمي الرجال والنساء، وجرى حوار فيما يعترض العمل الإداري من مشكلات بيئية أو في التعامل مع المراجعين أو مع الزملاء، وكيفية التغلب على الصعوبات التي تواجههم، وطريقة إدارة العمل بنجاح وكفاءة.
كما تم عقد دورة تدريبية لأعضاء وعضوات هيئة التدريس في عمادة السنة الأولى المشتركة بعنوان «التعلم الهجين» قدَّمها الدكتور سيد رمضان بريك، الأستاذ المشارك بقسم مهارات تطوير الذات، وتم خلال الدورة تعريف التعلم الهجين، ومرادفاته، واستراتيجياته ومميزاته، وأساليب تصميم المقررات في التعلم الهجين، ومعوقات تطبيقه، والتطبيقات التربوية له، ثم عرض نماذج وتجارب لمؤسسات تطبق التعلم الهجين في مراحل التعليم الجامعي، ثم جرى حوار في التجارب التي مرَّ بها الزملاء في هذا الموضوع، وطريقة التطبيق المثلى، واختُتِم اللقاء بعرض بعض المقترحات في التعليم الإلكتروني، ومعوقاته، وإيجابياته.
إضافة تعليق جديد