يعتبر العمل التطوعي واجباً دينياً ومظهراً حضارياً، وهو الترجمة السلوكية لمعاني المروءة والإيثار والممارسة الفعلية لأعمال الخير، كما أنه وسيلة من وسائل بناء الفرد والمجتمع، وتعزيز انتماء الفرد للجماعة، وهو من الأعمال التي لا غنى عنها في عالم اليوم وخاصة لدورها الإيجابي في تحقيق طموحات المجتمعات من تقدم ونمو لكونها الذراع اليمنى في تأهيل وتأصيل صور التكافل الاجتماعي.
مفهومه
استعرض المؤلف الدكتور صالح التويجري في هذا الكتاب ذي الأربعة أبواب مفهوم التطوع في تراثنا الإسلامي الغني بمعاني التكافل بين أفراد المجتمع، وكذلك بعض التجارب الدولية للأعمال التطوعية.
فضله ومجالاته
تناول الباب الأول تعريف العمل التطوعي في الإسلام، ومشروعيته في المنهج الإسلامي، ومكانة الأعمال التطوعية، وفضائلها، كما تحدث عن مجالات العمل التطوعي، ونماذج وأمثلة وقدوات مضيئة في العمل التطوعي في صدر الإسلام، والحافز على القيام بالعمل التطوعي.
تقنياته وآلياته
واستعرض الباب الثاني فوائد العمل التطوعي على الفرد والمجتمع، وأهميته، وأهداف العمل التطوعي التي تشمل الأهداف الدعوية والتربوية والاجتماعية، وأشكال العمل التطوعي من ناحية كونه فردي أو مؤسسي، وتقنيات العمل التطوعي المتعلقة بالإعلام والاختيار والتأهيل والعمل التنظيمي، وكذلك التحفيز ومجالاته، والتقييم والمتابعة، وتصنيف المتطوعين ومصادر وأسس العمل التطوعي، والآليات العلمية التي يجب أن تتعامل معها المؤسسات التطوعية مثل مراكز الأبحاث ودور علماء الاقتصاد والاجتماع والنفس، والتطوع وتأثير التكنولوجيا على المجتمعات العربية، ومعوقات العمل التطوعي.
الطريق المشترك
وتحدث في الباب الثالث عن تنظيم العمل التطوعي، وأسباب ضعف تنظيم العمل التطوعي في المجتمعات العربية، وكيفية تنظيمه، والأساليب الإدارية الحديثة لتنظيم العمل التطوعي كما تحدث عن أساليب إدارة الأعمال التطوعية، منها الإدارة بالأهداف، وأهميتها، وأسلوب الإدارة بضمير التي تدفع إلى تحسين الداء من خلال الاستقامة والثقة والالتزام، والتي تنطبق تماماً مع طبيعة المؤسسات التطوعية، وأسلوب الإدارة بالمكشوف، الذي يعتمد على مصارحة الأفراد بالمؤسسات التطوعية واطلاعهم على الأرقام المهمة، ومصارحتهم بالإنجازات والإخفاقات، وتبني جميع أفراد المؤسسة هدفاً واحداً. تم تطرق إلى النظريات الجديدة للعمل التطوعي من منظور عالمي، والعمل التطوعي في المملكة العربية السعودية وإحصائية عن الوضع الحالي للجمعيات الخيرية بالمملكة، و مؤسسة “الطريق المشترك” كنموذج لمؤسسة عالمية تطوعية، التي تضم 1400 فرع على مستوى المدن الأمريكية وتبلغ ميزانيتها 4.4 مليار دولار، ويعمل بها 1.000.000 متطوع، والتي تهدف إلى تحسين حياة الناس ومعيشتهم، عبر تنشيط قوة الإحساس بالأخرين، والشعور بمشاعرهم، وأمالاهم وآلامهم، وأحلامهم وتطلعاتهم.
تجارب دولية
وفي الباب الرابع تناول التطوع حول العالم والتجارب الدولية، ومنها برنامج الأمم المتحدة للمتطوعين الذي أنشئ عام 1971 كجهاز مساعد للأمم المتحدة، ويعمل به 4000 شخص من ذوي المستويات الرفيعة من المؤهلات والخبرة، والحركة الدولية للصليب الأحمر والهلال الأحمر؛ وهي الشبكة الإنسانية الأكبر في العالم، وتتمثل مهمتها في التخفيف من وطأة المعاناة الإنسانية، وحماية أرواح الناس وصحتهم. وتطرق في نهاية الكتاب إلى سرد المزيد من التجارب والإحصائيات عن العمل التطوعي في العالم.
إضافة تعليق جديد