قرأت لك

تناول هذا الكتاب موضوعات عدة، إذ بدأ الكاتب باستعراض الأسباب التي تدفعنا إلى التطلع إلى المتميزين، ثم استعرض بعض الطرائق لتحسين واقع مدارسنا، وتطرق إلى آليات التنمية الفردية لدى المعلمين وموضوع العقاب والتشجيع.
بعد ذلك، تحدث الكاتب عن الوعي الذاتي لدى القادة المتميزين ومدى تجاوبهم مع البيئة المحيطة وفنون التصرف إذا كان أداء الطلاب ضعيفًا.
ثم تناول الكتاب أهمية تبني نهج إيجابي ومعاملة الآخرين باحترام طوال الوقت وفوائد اجتماعات المعلمين وأهمية التركيز على السلوكيات وأساليب التعامل مع الموظفين السلبيين وغير الفعالين، إلى جانب مزايا أخرى عديدة يتفرد بها القادة المتميزون.
وختامًا، وضع المؤلف قائمة من التوجيهات والإجراءات الأساسية التي ينبغي على كل قائد أن يضعها نُصبَ عينيه في أثناء شغله منصب قائد المدرسة.