د. عسيري: البرنامج تطوير للعملية التعليمية ويعزز قدرة الجامعة على التنافسية العالمية

افتتح معالي مدير الجامعة الدكتور بدران العمر صباح الأحد الماضي، برنامج الدورة التأسيسية الثالثة عشرة لأعضاء هيئة التدريس الجدد، بحضور وكلاء الجامعة وعمداء الكليات والعمادات المساندة وأعضاء هيئة التدرس، وكان في استقباله وكيل الجامعة للتخطيط والتطوير الدكتور يوسف بن عبده عسيري، والمشرف على عمادة تطوير المهارات الدكتور عادل بن سعيد باشطح ومنسوبو العمادة.

3 مرتكزات

بدأ الحفل بآيات من الذكر الحكيم، ثم ألقى المشرف على عمادة تطوير المهارات الدكتور عادل باشطح كلمة بهذه المناسبة رحب فيها بمعالي مدير الجامعة ووكلاء الجامعة وأعضاء وعضوات هيئة التدريس. وقال: «تقوم رسالة الجامعة على مرتكزات ثلاثة رئيسية وهي: التعليم والبحث العلمي وخدمة المجتمع، وعليه فإن دور الأستاذ الجامعي يتمركز حول تلك الوظائف بدرجات متفاوتة، وهناك حاجة ملحة إلى التطوير المستمر للمناهج الدراسية، واستخدام التقنيات الحديثة في المؤسسات التعليمية بشتى مراحلها، فأصبح المتعلم يجد مصادر كثيرة غير تقليدية يعتمد عليها في التعلم، مما جعل الأنماط التعليمية التقليدية غير قادرة على مواجهة متطلبات هذه التطورات، ومن هنا كان اهتمام عمادة تطوير المهارات بعضو هيئة التدريس وصقل مهاراته العلمية والتدريسية والبحثية ورفع قدرته على الاتصال بالمجتمع ومساعدته في مهمته الكبيرة والمتمثلة في بناء شخصية متوازنة للطالب الجامعي لها القدرة على التفكير الناقد واتخاذ القرارات وحل المشكلات، مما سيكون له عظيم الأثر على المشاركة المجتمعية البناءة والمساهمة في بناء مجتمع المعرفة».

تسخير الإمكانات

وأضاف د. باشطح: «وعمادة تطوير المهارات تسعى إلى تسخير كافة الجهود والإمكانات لدعم جودة التعليم وتعزيز مخرجاته والتي تحرص عليها وكالة الجامعة للتخطيط والتطوير وإدارة الجامعة». واختتم المشرف على عمادة تطوير المهارات كلمته بتقديم الشكر الجزيل لمعالي مدير الجامعة لرعايته اللقاء، كما قدم شكره لسعادة الدكتور يوسف عبده عسيري وكيل الجامعة للتخطيط والتطوير لمتابعته المستمرة لسير عمل العمادة وتوجيهه الدائم لأنشطة وبرامج العمادة. كما شكر منسوبي العمادة من الزملاء والزميلات على الجهود التي يبذلها الجميع في خدمة جامعتنا الحبيبة.

الارتقاء بالمعايير

بعد ذلك ألقى وكيل الجامعة للتخطيط والتطوير كلمته، وجاء فيها: «من منطلق أن الارتقاء بالمعايير الجامعية الدولية في التعليم العالي يعد أحد ركائز رؤية المملكة 2030، وفي ظل التقدم العلمي والتقنيات الحديثة والتسارع الهائل في وسائل الإبداع العلمي والفكري والتقني في جميع المجالات، فإنه كان ولابد أن تسعى جامعة الملك سعود لأخذ مكانتها المناسبة بين هذه المؤسسات، لتكون لها بصمة واضحة في المجتمع المحلي والعالمي، ولن يكون ذلك إلا بفضل جهود كوكبة من أعضاء هيئة التدريس المميزين والمبدعين والمدربين لرفع جودة التعليم والحفاظ على معايير الاعتماد الأكاديمي المؤسسي».

برامج تطويرية مميزة

وقال سعادته: «وعلى ضوء ذلك تسعى وكالة الجامعة للتخطيط والتطوير متمثلة في عمادة تطوير المهارات للمساهمة في إعداد عضو هيئة التدريس من خلال تقديم برامج تطويرية متميزة تعنى بالتأهيل والتطوير والتدريب والتثقيف والتحسين المستمر ورفع كفاءة البحث العلمي، ويأتي برنامج أعضاء هيئة التدريس الجدد من أهم البرامج التي تنظمها الجامعة في مسار التطوير المهني، والذي يهتم بتخريج زملاء من أعضاء هيئة التدريس المتميزين، باستخدام استراتيجيات تدريسية حديثة، وبيئة تعليمية مناسبة، وبحوث علمية هادفة، ومناهج متطورة، وتقويم مستمر، واتصال جيد بالمجتمع، وتحقيق هذه المقاصد يعد تطويراً لدعائم العملية التعليمية ويقوي من قدرة جامعة الملك سعود لمواجهة التنافسية العالمية المتطورة».

تطوير التدريس الجامعي

وأضاف الدكتور عسيري: «يمكننا القول إن جامعة الملك سعود تعنى بالتدريس الجامعي من خلال تطوير أعضاء هيئة التدريس، وتنمية مهارات التعلم الذاتي، والتطوير المستمر لجميع منسوبي الجامعة، كما تقوم بدعم البحوث والدراسات في مجالات التعلم والتدريس، وتدريب القيادات الأكاديمية والإدارية وخدمة المجتمع، وأحب أن أؤكد للجميع أن جامعة الملك سعود تسخر جميع إمكانياتها وإداراتها وخدماتها لدعم العملية التعليمية وتجويد عمل عضو هيئة التدريس ليصبح متميزا ليتمكن من تخريج طلاب على مستوى يليق باسم الجامعة ويتميز بين أقرانه من الجامعات الأخرى».

برنامج رائد

واختتم كلمته بشكر معالي مدير الجامعة على دعمه وللوكلاء ولعمادة تطوير المهارات والتي تقوم بجهد كبير في تقديم هذا البرنامج المميز ولجميع منسوبيها وكل من ساهم في إنجاح هذا العمل الرائد. كما خص بالشكر الزملاء والزميلات من أعضاء هيئة التدريس الذين أتموا البرنامج وسعوا إلى تطوير أنفسهم، وقدم الشكر لهم  لشعورهم بالمسؤولية والتبعات الملقاة على عاتقهم، واختتم سعادته بالشكر والتقدير للمشرف على عمادة تطوير المهارات وجميع منسوبي العمادة على هذا الجهد الطيب والمتميز.

انطلاق الفعاليات

بعد ذلك قام مدير الجامعة بتكريم أعضاء هيئة التدريس الجدد الحاصلين على شهادة إتمام البرنامج وتكليفاته المطلوبة، ثم انطلقت فعاليات برنامج التهيئة، حيث بدأت بلقاء مع وكيل الجامعة للتخطيط والتطوير الدكتور يوسف بن عبده عسيري استعرض فيه المشاريع التطويرية للجامعة في ظل رؤية 2030، بعد ذلك كلمة لمساعد وكيل الجامعة للشؤون التعليمية والأكاديمية للتطوير التعليمي الدكتور سعود بن ناصر الكثيري، ألقاها نيابة عن وكيل الجامعة للشؤون التعليمية والأكاديمية، تحدث فيها عن الوكالة وتنظيمها الإداري والأهداف الاستراتيجية لها، واستعرض بعض اللوائح التي تهم عضو هيئة التدريس بالجامعة، ثم استمع إلى استفساراتهم وما يتعلق بمسؤوليات الأستاذ الجامعي تجاه أساليب التعليم والتعلم.

المكونات والمراحل

وتحدث وكيل عمادة تطوير المهارات الدكتور صالح بن عبدالله الشمراني نيابة عن المشرف على عمادة تطوير المهارات عن التدريب والتطوير المهني بالجامعة، وقدم نبذة عن عمادة تطوير المهارات ومهامها وأهدافها والخدمات التي تقدمها لمنسوبي الجامعة من أعضاء هيئة التدريس وموظفين وطلاب، بعد ذلك استعرض المسؤول عن برنامج أعضاء هيئة التدريس الجدد الدكتور أشرف عبدالباقي المكونات والمراحل التي يمر بها البرنامج، وعرض جميع الخدمات التي توفرها عمادة تطوير المهارات لاستيفاء عضو هيئة التدريس متطلبات إتمام البرنامج وتكليفاته المطلوبة.

النشر العلمي

انطلق برنامج اليوم الثاني، بلقاء مع وكيل عمادة البحث العلمي للكراسي البحثية د. عبدالحميد بن عبدالله العليوي نيابة عن عميد البحث العلمي، حيث تحدث عن النشر العلمي والأبحاث، وكذلك بعض الفعاليات والخدمات التي تقدمها العمادة لأعضاء هيئة التدريس وتوفير البيئة المناسبة والمشجعة لبث روح المنافسة بين الباحثين.

لقاء مفتوح

بعد ذلك قدم وكيل عمادة التعاملات الإلكترونية والاتصالات الدكتور عمر بن إبراهيم الصالح نبذة عن العمادة ورسالتها وأهدافها، والخدمات والبرامج العديدة التي تقدمها لأعضاء هيئة التدريس، بعد ذلك كان المشاركين على موعد مع لقاء مفتوح مع العمادة استمعوا فيه إلى آراء ومقترحات أعضاء هيئة التدريس ومناقشتها بما يخدم الأستاذ الجامعي ويلبي رسالة العمادة، ثم لقاء مع سعادة وكيلة الجامعة لشؤون الطالبات الدكتورة غادة بنت عبدالعزيز بن سيف تم من خلاله استعراضت المشاريع التطويرية لوكالة الجامعة لشؤون الطالبات، وبعد ذلك استمعت لاستفسارات أعضاء هئية التدريس «نساء» والإجابة عليها.

*********

بوووووووكس

ضوابط الترقية وخدمات «الموارد البشرية»

تحدث أمين المجلس العلمي الدكتور عبداللطيف بن أحمد آل غيهب عن ضوابط الترقية الأكاديمية لأعضاء هيئة التدريس، ثم أجاب على استفسارات الحضور، بعد ذلك قدم عميد عمادة الموارد البشرية الدكتور سالم بن صالح الرجيعي كلمة عرض فيها نبذة عن العمادة ورسالتها وأهدافها، والخدمات التي تقدمها لأعضاء هيئة التدريس، كما تم استعراض العديد من اللوائح والقرارات، وذكر الدكتور الرجيعي في عرضه ما تقوم به إدارات العمادة كافة وإدارة أعضاء هيئة التدريس خاصة من خدمات لأعضاء هيئة التدريس متمثلة بوحداتها المختلفة، وكذلك تحدث عن الدور الخدمي الذي تقوم به إدارة علاقات أعضاء هيئة التدريس حيال إنجاز الأعمال الخاصة وما تسعى إليه الإدارة مستقبلاً، واختتم عرضه بالحديث عن إدارة الخدمات الإلكترونية بالعمادة والخدمات التي تقدمها من خلال أتمتة بعض الإجراءات الإدارية وفق أنظمة إلكترونية، بعد ذلك اختتم العرض باستقبال الأسئلة والاستفسارات الخاصة بأعضاء هيئة التدريس الجدد والإجابة عليها.