تطوير مهارات التوجيه والرعاية الأكاديمية لعمداء ووكلاء الكليات

نظمت وكالة الجامعة للتطوير والتخطيط متمثلة في عمادة تطوير المهارات بالتعاون مع مركز القيادة الأكاديمية بوزارة التعليم العالي ورشة عمل بعنوان «تطوير مهارات التوجيه والرعاية الأكاديمية» Introduction to faculty mentorship.
استهدفت الورشة عمداء ووكلاء الكليات الجامعة، قدمتها الخبيرة الدولية الدكتورة جاكيولين إليوت، التي عملت كعميدة للقبول والمساعدات المالية بكلية بالدوين الأمريكية، ومساعدة لنائب مدير كلية بريدج واتر، كما عملت كنائب مدير كلية توسكولم لإدارة قبول الطلاب، وتعمل حالياً بجامعة ميزوري – لويس لدعم وتطوير البحوث التعاونية الدولية لأعضاء هيئة التدريس.
ركزت الورشة على إرشاد وتوجيه أعضاء هيئة التدريس من القيادات الأكاديمية، من خلال المرشد أو الموجه وهو في الغالب أحد العمداء أو الوكلاء بكليات الجامعة وزميلان آخران أو أكثر من متلقي الدعم والإرشاد.
تناولت الورشة عدداً من الأهداف تتمثل في سحر الإرشاد، والقيم والفوائد الأدوار – مفهوم الإرشاد والمكونات الثلاثة الأكثر أهمية والمؤثرة في عملية الإرشاد ولماذا يكون الإرشاد هامًا في العمل الجامعي.
 كما تناولت ورشة العمل الممارسات المثلى في التوجية والإرشاد، وعن احتياجات ودور كل من المرشد والمرشد له وأنواع الموجهين، وإجراء بعض التدريبات العملية عن القواعد العشرة للإرشاد والتوجيه الفعال.
جدير بالذكر أن البرنامج التدريبي يستمر لعدة شهور أخرى يتم من خلالها التواصل بين الموجه والموجه له من خلال منصة إلكترونية تقوم المدربة بمتابعتهما وتوجيههما في عمليات الإرشاد والتوجيه والاستجابه لها. وقد انتهى البرنامج التدريبي بعدد من التكليفات والممارسات التي يتابعها أعضاء هيئة التدريس في عمليات التوجيه والإرشاد والتواصل المستمر مع المدربة.