العيادة الإدارية
تعد النرجسية الإدارية من أساليب القيادة الشائعة التي لا يهتم فيها القائد سوى بنفسه، فتتمركز الأولوية عنده حول نفسه ويكون ذلك بالضرورة على حساب باقي أفراد الإدارة.
وهناك 3 أنواع من النرجسية الإدارية، الأولى صحية وبناءة، وفيها يعمل القائد من أجل الجماعة ويحاول تحقيق مطالبهم من أجل تحسين صورته لديهم ويتصف بأنه ديمقراطي يتخذ القرارات بناءً على المهام وقد يكون على العكس يتخذ قرارات تستند إلى العاطفة.